El 30 de septiembre, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto Ley 30/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo.
El objetivo principal buscado con la aprobación de este Real Decreto es el de defender el empleo y garantizar la viabilidad futura de las empresas, adoptando medidas en relación a los expedientes de regulación temporal de empleo.